党委工会办工作职责
1、在党委领导下做好党委、工会的日常工作。
2、围绕企业经济工作中心制订企业党委、纪委工作计划、工会工作计划,组织实施并负责检查落实。
3、加强调查研究,及时了解、掌握党员及管理人员的思想动态,建立党员、管理人员、困难职工档案,建立后备人才信息库。
4、抓好对内对外的宣传工作和企业文化建设。
5、根据需要组织好员工培训学习;组织落实上级党组织安排的宣传教育培训工作。
6、做好党员、会员的发展工作及党费、会费的收缴、拨付工作。
7、按照规定程序及时办理股东股权异动、转让、回购、股利发放工作;做好股东咨询服务工作。
8、认真做好党委、工会、股权等文件、材料的整理归档、保管查阅工作。
9、负责党委、工会、股权管理等内外协调衔接及信访工作。
10、完成党风廉政建设的目标责任,完成领导交办的其他工作。
总经理办公室工作职责
1、在董事会、总经理室的领导下,按照现代企业制度的要求,参与公司基本制度、目标管理、改革方案和各项工作条例的制订和督查。
2、做好总经理行政办公会议会前准备和会议记录,认真起草会议纪要、决议、综合性工作计划、总结、报告和各类企业对外交流汇报材料。
3、及时办理公司收发文件的登记、分类批阅、催办批转、整理和分类归档工作。
4、认真抓好对外宣传、内外接待联络及信访工作,深入调查研究,搜集整理企业情况,概括汇总各方信息,为公司决策提供依据。
5、协助做好公司网站文字、信息资料的组织、补充、完善、更新工作。
6、做好生猪储备基地数据上报、补贴费用申报工作,配合做好上级对生猪基地的公检、数量检查等工作。
7、协助党内效能监察和绩效考核工作。
8、完成党风廉政建设的目标责任,完成领导交办的其他工作。
财务审计部工作职责
1、规范集团财务核算体系,制定财会人员培训业务计划,逐步推行现代化管理手段。
2、参与公司重大投资项目方案的调研、论证和公司年度预决算方案的制定。
3、负责公司资金的筹集、调剂和使用,提高资金利用率。
4、完善财务管理制度,依法进行会计监督,对财务收支和经济活动的合法性、合理性、有效性或预算执行情况进行监督。
5、参与拟订经营计划以及经济合同的签订,组织编制财务成本计划、收支平衡计划和银行贷款计划,认真执行公司董事会确定的目标计划,定期检查、分析、总结经济运行情况。
6、参与对公司重大投资项目、资产处置、经营成果进行事前审计、跟踪审计和事后审计。
7、协调好与银行、税务、审计等有关部门的关系。
8、负责对投资企业资产占用费的收缴工作。
9、完成党风廉政建设的目标责任,完成领导交办的其他工作。
人力资源部工作职责
1、组织制订定岗、定编、定薪、定员计划,组织全体员工签定上岗等各种形式的合同。
2、严格掌握相关政策,做好员工的招聘、调配、退休及人事、用工、分配等方面的平衡调配工作,做好各项社会保险费用的收缴、异动工作。
3、按照省、市职称改革的新政策,结合企业人事、用工制度办法,做好专业技术人员聘用、考核和专业技术职称评审、申报等工作。
4、做好人事、劳资等文件材料的收集整理、归档、查阅工作。
5、及时做好员工工资的发放工作和人事劳资等方面的统计和申报工作。
6、做好社保的年检年审工作,团体职工补充医疗保险的购买、索赔工作。
7、做好绩效考核实施工作。
8、做好有关人事方面的的来访、查档、证明等接待服务工作。
9、完成党风廉政建设的目标责任,完成领导交办的其他工作。
行政办公室工作职责
1、抓好公司安全保卫工作,制定和落实水电安全检查制度,督促各部门、下属公司切实做好水电、设备维修管理、供电系统维护等工作。
2、有效督促定期和不定期的安全消防检查、公司部门的安全防范工作,落实整改责任和措施。
3、抓好公司范围内卫生、计划生育工作,配合各级爱卫办、计生办搞好检查验收工作。
4、配合各级全国文明城市创建办搞好督查验收工作。
5、做好机关办公、物料用品、设备材料的购置、领用、发放工作。
6、抓好机关食堂和后勤福利工作。
7、做好车辆、驾驶员管理工作和车辆调度工作,处理好交管等部门关系,及时办理车辆有关费用的缴纳手续。
8、完成党风廉政建设的目标责任,完成领导交办的其他工作。
托管中心工作职责
1、熟悉掌握托管中心基本情况,做好离退休人员管理工作,按照上级关于退休职工属地管理规定有关精神,配合相关部门做好离退休职工及党员关系转入社区的工作;
2、做好内退挂靠人员,按协议代收缴各项社会保险费及社会保险异动等工作;
3、做好托管职工的思想工作,化解托管人员的牢骚和怨言,防止矛盾激发;
4、及时为达到法定退休年龄的职工办理正式退休手续,并及时做好各项社会保险异动工作;按政策要求,认真做好离退休职工工资等待遇的提高工作。
5、协助安排托管党员的组织生活做好其党费收缴工作;
6、离退、内退人员,因患严重疾病住院,进行看望慰问;离退休人员去世,主动参加悼念慰问;做好离退休老干部的上门慰问工作,组织好老干部座谈会;
7、完成交办的其他工作任务。
法律事务部工作职责
1、依法规范公司基本制度、目标管理、改革方案和各项工作实施条例。
2、参与企业合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让及涉及企业权益重要活动,处理有关法律事务。
3、接受企业内部法律咨询和相关法律信访服务。
4、参与重大经济合同谈判起草工作,审核企业经营管理合同。
5、接受公司法人代表以及投资企业委托,代理企业诉讼和非诉讼活动。
6、完成党风廉政建设的目标责任,完成领导交办的其他工作。
“同超商业广场”项目开发办
1、积极配合合作单位—中江置业有限公司搞好开发项目的方案设计、商业定位的可行性调查工作。
2、配合搞好该项目招商、拆迁、土地变性、规划报建等工作。
3、负责项目的监管、协调、衔接工作。
4、完成党风廉政建设的目标责任,完成领导交办的其他工作。 |